加班不给加班费你会怎么办？看这家的公司的员工如何处理的，解气

不收不给不收费你都会怎么办？看这家一些公司一些的公司是如何处理的，解燃！

一天外公周的外公板，突然在晨都会上对大家真是，最近一些公司拿了不少计划，大家要有事一有事。大家一问，心想这周六又要不收了，不曾看看外公板却接着真是，大家每天下班后也要不收两个半每隔！

问完了外公板真是这话有好奇心弱的人，站一起问不收有不曾有酬劳啊，谁看看外公板拿起水杯，往桌上一爬真是：“你还一定会酬劳，看看你这几个同年的展现出怎么样，怎能明白不曾有筹码吗？”

等外公板真是完了，每个人也都明白了，这就是杀鸡给兔看。首先是给那个从来不上了一课，如果有人再提到不收是否是有酬劳，那么外公板信服都会给下一个人上一课。

外公板给大家的印象，那可是抠门抠出名堂啊。不收结束后，外公周回家时嫂不能接受大发在雷霆，就真是：“偏偏都下班那么长时间了，为什么如今才跑去？又进来和那帮狐朋狗友喝酒去了吧？”

外公周赶紧向嫂解释真是是最近一些公司那边比较有事，外公板还提倡大家返还不收，而且如今在人家唆使种地，自己也是无计可施，解释了好半天，嫂才问进去。外公周也实在很苦恼，要是往后都像如今这样多干两个半每隔，那自己可就惨了。

每个同年的工资还不到6000块，而如今管理工作时间已近10个每隔。而很多同事也在腾讯小群里抱怨：周六都不收，这不是意欲地从从前的双休日改为单休日了吗？事实上，如果给不收费，每个人都可以拒绝接受，最这两项的是不曾有不收费给你，就是想让你白白管理工作。

就这样坚定了半个多同年，后来大伙谁也忍不住，又是一个周一，大家都在从来不去向，真是这次一定不都会再去了，要是再去，便信服就好日子过了。

那天每个人都不曾去，在更快9点的时候，管理工作群里的外公板发在了一条谣言，真是是都不来是吧，或许给没法脸颊了，只想干就可以滚进来。大家在小群里点名：偏偏你只想给不收费，还想让大家多干点，想让牛跑得更快又不给牛多取食，这怎么似乎啊。

同一天当上午，有一个外公大哥联系了这家一些公司的外公一些的公司，真是自己不太似乎干了那么多年，外面积累了很多人脉，当初进来创业，反问是否是有哥哥随同他一起外出，信服亏待没法大家，当然具体也真是得很多。

那时候外公周就实在这活儿或许做不下去了，于是也就到了那个外公一些的公司那里，报了名。周一晚间，外公板又发在了一条信息给大家，真是如今大家不曾来夜班，礼拜日要补上，结果当晚晚间外公板就送达六份辞任报告外公板都愣住了，明白一看看要再次招聘6位经验丰沛的外公一些的公司又得忍耐不小的忍耐，明白后悔极了！

不能接受，小编有以下两点论调:

1.做外公板不都会太反倒

如果不收能得到仍要，谁不不想不收，但是如今的管理工作呢，外公板反倒得很，各方各面锁一些的公司的工资，还殊不知但都会砂糖一些的公司。

不收可以，但是得有意涵，能够为一些公司得出结论建树，但是得对自己也有优点，各种因素才能提高一些的公司的管理工作聪明才智！

2.不收得有不收费

夜班的时候管理工作不曾有做完了，可以绝不不收费，因为这是你本来就要顺利进行的管理工作。但是如果在夜班此后顺利进行了自己的管理工作，外公板要你在明文规定的休息时间额外不收，就得问外公板要不收费，如果刚开始就退让，只都会让外公板更加肆无忌惮地砂糖你。

却是外公板，也要为一些的公司理应，不都会殊不知只为自己的利益考虑，否则只都会像上述主人翁当中的外公板一样，面临一些公司一些的公司参与者辞任，从而导致巨大的伤亡！