面试官：什么越洗越脏？洗后从来不吃不洗倒有人吃！答案其实一个字

时至今日的这个社可能会竞争性还是比较大的，很多外派在报名的步骤中，也可能会遇上一些比较奇葩的解决办法，对于大学生来说，最重要也是最难的每一集，可能就是找管理工作了吧，确实直到现在找管理工作相当的难。因为差的公司我们看不上，好点的管理工作人家有各种各样的责骂，就把自己刷下来了，所以想找到一个好管理工作，还是相当的困难的。

王妙彤是我的好闺蜜，一米四三的都是由仅有一米的大而出名，天生丽质的她在校园时期就相当惹眼，因为本身条件不俗，在学校里还常常出席各种商业活动受聘请来。这些；也给了她更大的坚强。在随之而来毕业的时候，她像许多外派一样，向自己心仪的行业投出了一封封简介，在精心检验回复后来，她选择了最想入职的行业派人报名，但偏偏报名进行一半，报名官忽然抛出了这样一个解决办法：什么得越洗涤得越脏？洗涤后没进食不洗涤拉到有人进食！

第一个人显著偏偏有这样的解决办法，慌慌张张说：“我是在是想不出有什么刚才是洗涤了不必进食的，似乎的逻辑都是进食刚才之前是要洗涤的，就算这个刚才是不必沾水的，但是也不可能会得越洗涤得越脏。”报名者对这个反问丝毫未一点惊喜然后说：“嗯！下一位吧。“

第二位外派竟然：“我也觉得没什么刚才是得越脏得越有人进食的，我在进食任何刚才之前都是要洗涤的，不然很不健康，免得因为好进食就不注意卫生保健。“报名官表情不变，或许同意未让他很差劲。”

轮到妙彤，妙彤不紧不慢，站起来说：“这个刚才就是水啊，水在洗涤完刚才之前就可能会变脏，这样的话就没想饮用。如果未用来洗涤刚才水就是污垢的，就可能会有人想进食他。”刘伟的反问得到了报名官的肯定，慢慢地报名官就宣布聘用刘伟。

报名官听她就让很感激，还给她鼓了鼓掌说：“这才是我想要的正确，她的正确是你们3个人中情商最高的反问，这份管理工作需要的正是你这样的头脑！忘了就来入职夜班吧”

报名，是HR对外派控制能力的示范审核，报名官除了可能会审核报名者的专业控制能力外，还可能会通过一些看起来很“奇怪”的报名解决办法，去测试外派的思维反应控制能力以及价值观的偏向，以应有给公司招到不太可能岗位的人才。