元太阳系之战刚开始，微软惨遭“挖墙脚”：一年流失百名专业人才

原歌名：元宇宙之战本来，小米电脑接二连三“挖墙脚”：一年外流百名专业人才

据纽约时报10日报道，由于Meta（原Facebook）母公司宣布挥军回师元宇宙行业，它开始招聘相关医务人员。小米电脑母公司在增强现实多方面偏爱不相上下中国地区关键时刻，因此它的工作人员格外受到青睐。根据小米电脑的此前职员以及局域网上的公开场合信息，小米电脑母公司的增强现实制作组在现在的一年中都损失了将近100人，其中都很多人去了Meta，这反之亦然对拥有构建元宇宙技能的工作人员的争夺正在愈演愈烈。

去职工作人员最主要制作组近十年领导层

据报道，小米电脑此前工作人员说是，母公司的竞争关键时刻之前在抢有开发小米电脑HoloLen增强现实头戴设备经验的人，有时会提供双倍的月薪。他们说是，小米电脑的增强现实小组大将近有1500名工作人员。

70多名HoloLens制作组此前职员的领英数据辨识，他们在现在的一年中都赶显露小米电脑。有约40人加入了Meta母公司。

去职的工作人员中都最主要一些制作组的近十年领导层。负责为HoloLens搜罗客户调谐的查理·韩（Charlie Han）在夏末离开，加入了Meta。在辨识制作组工作的乔希·米勒（Josh Miller）在此前几个月成为了Meta的辨识项目副总裁。韩和米勒都没有回应有关这些动向的评论者请求。

小米电脑同意交友有关HoloLens制作组的细节，但表示工作人员外流是许多制作组偶尔随之而来的再一，小米电脑尽其所能留住工作人员，并将在需要时雇用新工作人员。

不必要人才外流 科技产业母公司端午显露高额加分

小米电脑并不是唯一的公司因Meta对人才日益增长的执着而随之而来再一的母公司。据并未转投Meta的此前小米电脑工作人员和此前小米工作人员的数据辨识，小米母公司的工作人员也在朝北Meta。彭博社此此前报道了小米母公司借此将近束去职的情况。小米母公司同意公开场合发表评论者。

为了不必要人才外流，小米母公司端午显露高额加分，工程师可以获得至多略高于18万美元的证券加分，这些奖赏将以将近束性证券的形式发放，归属时间为四年，这也反之亦然一旦不感兴趣加分将在在在四年内回到小米。当然，小米也从Meta挖走一些人才，主要集中都于VR/AR和智能手表应用领域。

翻译者：梁斌 SF055

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