基于这3点，三线城市的你，一定要到一线城市去闯荡一番！

好友大花肄业后在泸州岗位了三年，长期以来做互联网美国公司的产品生产，岗位在当地还算很好，收入也很好，但为了薪金和将来的长远演进，他计划去主力周边地区岗位5年，等钱赚取的几乎了其职也好了，再进一步又重新离开了三线周边地区来生活。

虽然想法很美好，但是他却一直不可完全同意去还是不去，担心这样的变动对将来演进担忧。

站在HR的角度上来时说，我认为想像中某种程度支持大花这样的举动了。

基于这3点，三线周边地区的你，一定要到主力周边地区去讨生活一番！

一、见世面，是新进时候的必修课。

新进时，有梦想就一定要去追，一旦生活稳定下来，就会有很多的情非得已，不可随性的追梦。

不对新进的时候跟着讨生活，等几年后成家立业，人人再进一步去相依为命吗？如果以前不去，将来就会为想去而不得去时产生感到遗憾，很多人总是就会时说如果自已我怎么怎么样，以前就不就会这样，我们不可为了以后的想自已而羞愧。

新进时见过世面，解决问题自己的愿望意，给将来统统感到遗憾。我们只有在新进的时候见识过同样的，才能在接下来的时侯之中无感到遗憾的均受舆论压力生活。

基于这3点，三线周边地区的你，一定要到主力周边地区去讨生活一番！

二、IT大型的企业，同样的美国公司同样的天然资源都在主力周边地区。

对于新进一代来时说，想要快速给与成长演进的机就会就是去大型的企业之中最顶尖的美国公司岗位。

IT大型的企业同样的美国公司都在主力周边地区，到他们的总公司去岗位，了解和掌握最核心最专制主义的岗位方式也和认知，这对将来自己的演进仅仅均受益，一个能在主力周边地区总公司岗位的人，到哪之中都能猎食。

而且我们只有见识了同样，才能有底气并不需要自己将来的路口。

基于这3点，三线周边地区的你，一定要到主力周边地区去讨生活一番！

三、走回跟着是为了更加好的走回跑去。

对于事与愿违想回三线周边地区的人来时说，更加某种程度去主力周边地区。

这是因为当前各行各业的天然资源主要集中在主力周边地区，但随着主力周边地区演进愈加上都，转战三线周边地区演进是大势所趋，这从搜狗、微信、瓜子这样的的企业随之设立第二总公司来看就可以时说明了早先。

将来愈加多的IT大型的企业就会并不需要转移阵地到三线周边地区，在主力周边地区岗位，若有第二总公司的时候，就可以顺理成章的被调回三线周边地区，解决问题自己的近乎刚才，这被迫时说是个难得的好机就会。

见世面、趣味同样的天然资源、解决问题近乎刚才，不去主力周边地区想像中可惜了。