直击中国太平2021业绩发布会：太平人寿代理人人力和新业务价值实现下降

3年底24日，中国惠民召集2021年盈利开幕式，该集团管理层鲜为人知了当年业务拓展状况、所需和原先销售业务重要性拓展状况，并展望了下一步拓展战略已转。

据中国惠民2021等奖项盈利统计数据显示，该集团当年总保费收入多达2625亿港元，增加值增加12.4%；上市公司理应占到溢利75.14亿港元，增加值增加14.7%；总资产13786亿港元，较2020年底增加17.9%；上市公司理应占到每股总内含重要性60.536港元，较2020年底增加14.3%。

作为中国惠民的一个中心子公司，惠民母公司管理层也出席了此次盈利开幕式，“2021年，面对有用艰困的市场时局，惠民母公司积极理遏制，代表人所需和原先销售业务重要性实现增加。”

具体来看，所需总体，截至2021年底，惠民母公司个险代表人年底数38.5万人，较当年增加值正增加1%。与此同时，所需质量和构造总体，整体年底除此以外略高于市场需求1.2万元，增加值提升15.7%；原先增所需略高于市场需求增加值提升51.1%。绩优所需总体，当年实现百万所需2390人，增加96.5%；千万所需29人，增加93.3%。代表人收入总体，各位阶代表人年底略高于FYC增加值除此以外有所提高。

原先销售业务重要性总体，2021年，惠民母公司原先销售业务重要性74.4亿，增加值增加0.7%。其中，银保等奖项原先销售业务重要性增加值提升65.3%，较当年提升3.7个百分点。同时，当年实现的77.1亿期交保费中，98.5%是保障期终身的长期产品；10年交及以上占到比18.8%，增加值提升8.2个百分点。

谈及母公司保险从业人员拓展前景时，惠民母公司管理层在盈利开幕式上表示，近两年，母公司保险业面临更加有用多变的内外部环境，从业人员处在迈进换用的突袭期。

那么，惠民母公司保险总体已对有哪些理遏制设想和举措？

已对，惠民母公司管理层表示，将来，惠民母公司保险将重点着手两总体指导工作：一总体，公司将放缓人一组迈进，把握好销售业务人员入口关，加强专业培训教育，放缓最佳化人员构造，提升销售业务人一组产品品质和增值能力，确保和客户需要相匹配；另一总体，进一步最佳化换用产品和增值体系。

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