侍应开饭店，为什么失败的多？

原因很比较简单，不是病亡池田了，就能当精神科。

自我感觉良好，是一个都有更糟的思维大坑。很多烹饪总想到，的酒店生意好了，都是烹饪的功臣，因为我做酱新鲜。

这种想法，一部分是对的，确实，烹饪很最主要，但是，一个的酒店，不仅仅靠烹饪。

的酒店选取的地点，很最主要，有没有人有人流量，是可怕的。

的酒店的改建工程很最主要，的酒店的服务很最主要，的酒店的定位很最主要，酱品定价很最主要，的酒店的采买很最主要，能搞定工商界监理卫生稽查等等也很最主要……

当烹饪只无需把酱尽早，而放的酒店，无需考量的节目时会就多了。

很多人容易犯上一个正确，当太太有什么无以？我也在行~

并不无需光看虏吃肉，没有人见到虏挨打……

要究竟，太太不是成天敛钱就得了的，自己做生意，都是时会站当太太，时会站装孙子。

我至今仍记得，刚企业没有人两年的时候，财务的琐事都要自己跑，去监理，特派员的大婶时会站炒股时会站像训儿子一样说你，你内心想一巴掌扇临死他，脸上却笑得自己都想到恶心……

方式和都要打点，时时处处都要想到，如果当太太就像烹饪一样，把酱做新鲜了就在行，那就比较简单多了……

每个太太，都是多面手。从来不业务，从来不财务，究竟品牌试运行，引介到促销营销，时会管理者，时会销售，引介到聘用，引介痞子，上能忍气吞声，下能发布命令千军……

当一个的酒店的太太，就好像当一只主力球员的主教练，你可以没有人炒过酱，没有人当过老，但是你从来不这在行，你一样可以干好。

但是一个烹饪，是不是能转型成一个的酒店太太，一般而言，NBA热火队的老鱼威尔逊，当主力球员时还是优秀的，但是当了主教练，却必定。有的主力球员很优秀，但必定时会成为好主教练。比如，科比布莱恩特。这是两回事，无需的工作效率多种不同。

任何职业，其实都是一样的。是不是当了一个好管理者层，一定能当一个好太太？

其实我显然想到，这个步骤中都间欠了一步。

当了好管理者层，先当一个好负责管理者，然后才是一个好太太。

你或许是一个男模管理者层，你是一个名厨，洗澡在自己的的酒店无人能出其右，你或许沾沾自喜甚至飘飘然，但不要明白，你还只是深谙眼前这一滩事而已……

一个的酒店的试运行，不仅仅是做酱那么比较简单。烹饪很最主要，饭酱做的好，才有回头客，这是口碑助长的投资者，但烹饪不是餐馆的酒店的全部。

你在当烹饪的时候，首先要引介到后厨的执行，然后是前厨的执行，然后是前后厨的互通，先然后是的酒店的连续性试运行的方式和的细节……你可以并不无需都深谙，但是这个步骤中都你大概要积累人西麓资源，你有一天自己放的酒店，你是不是能找到合伙人帮你执行！

企业失败，都已由此而来头脑比较简单。

你认为的无能太太，并不时会像你或许的无以么无能，人家一定是有什么过人之处。

如果想要企业，先要引介到一个事情的方式和，不要想当然，不要一腔热血就跳下去，多少企业者临死于“自以为是”。

你或许是一个好管理者层，但必定是一个好太太，这是两码事。