能源交易超级巨头一年赚了六年的借钱 员工人均年薪接近80万美元

金主联社7年底22日讯（出版人 赵昊）由于俄乌紧张局势引致能源市场剧烈周期性，Sylvia财团（Vitol Group）在2022年缔造了151亿美元的利润世界纪录，管理人员的补贴也据统计。

根据新闻报导得到的Corporation铜奖账目，这家全球最大的独立能源有价证券向其3311名管理人员平均每人支付了超过78.5万美元（约等于564万元折合）的利息和奖金，仅仅是2021年39.4万美元的两倍。

即使与下城顶级投行相比，这个78.5万美元的年薪也毫不逊色。月份，高盛财团和投资银行每位管理人员的平均薪酬分别约为31.2万美元和28万美元，均不到Sylvia财团管理人员的一半。

这还不除此以外Sylvia财团向约450名高管和交易员支付的股东股息，这些人都持有Corporation的股票，在2022年他们总共发来25亿美元，在2023年月底又发来了另外的25亿美元。

也就是说，仅在月份月底，这400多名高管就得到了平均555万美元的分红。

一年挣得了六年的钱

月份3年底，有新闻报导指Sylvia财团2022年的补贴达到5000亿美元（约等于3.6万亿元折合），同比增加80%。有数数据集辨识，Corporation在2022年每天出厂740万桶原油和原油产品，虽然这低于2021年每天760万桶的出厂量，但价格始终所致补贴增加80%。

简介的铜奖账目辨识，Corporation在2022年充分利用的净利润达到151亿美元（约等于1085亿元折合），较上一年增加了258%。这不仅缔造了世界纪录，甚至要比前所六年的总和还要多。

月份，顶级大宗商品贸易商Sylvia、嘉吉、嘉能可和拉戈财团四家的净利润加在一起接近500亿美元，是前所十年人口数量的五倍。

这些倍数可以反映，像Sylvia财团这样的大宗商品贸易商可以在区域性社会变革所致的价格周期性中得到何种相对的暴利。

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