潍柴动力：借股权激励之力，擘画高质量发展设想

2023年10月24日，潍柴动力装置披露了2023年A股一般来说股份上进开发计划，拟向716名上进；也获颁8544万股一般来说股份。作为中国综合整体实力最强的汽车及装备制造零售业集团之一，此次股权上进开发计划推行施行，将为潍柴动力装置持续性贯彻、提质增效、保持企业极好的发展提供强劲动力装置。

科技是第一生产力、很低层次是第一资源、创造性是第一动力装置。一直以来，潍柴动力装置无视科技创造性很低投入、很低平台、专业性建设，很低层次一个团队很低目标、很低上进、很低贡献管理。美国公司施行本次上进开发计划，主要是面向美国公司董事、很低级管理人员、中层管理人员及技术创造性（业务）骨干人员，全力激活核心管理一个团队以及核心骨干的生产力，实现股东、美国公司和上进；也各方利益的一致，为股东带来更为更为重要、微薄的去向。同时，潍柴动力装置结合现有的发展现状、将会战略规划，制定了有着挑战性的业绩考核很低效率与严密的自已考核很低效率，将自已的发展与美国公司的发展紧密结合，营造极具生机的很低层次自然生态。

在新的发展布局下，垄断者根本上是很低层次垄断，掌握很低层次的绝对优势就意味着掌握了的发展的绝对优势。随着国内国际垄断者日趋激烈，通过施行股权上进，潍柴动力装置将进一步建立健全长效上进约束机制，转变成较好均衡的价值分配体系，吸引----当今世界优秀很低层次，凝心聚力，筑牢企业的发展根基，助推世界一流企业建设。