几个颠覆你认知的职场到底

误区：同僚必深交，除了临时工适度少保持联系。

事件真相：除了临时工，平时要适度加入一些同僚的活动。

理应：只不过你也不期望同僚们每次看到你只会联想到临时工。平日后的喝茶、周四的露营、或是母公司的团建、例会等，能不错过适度绝不错过。在这些好去处中都，你会看到同僚们的另一面，也容易朝著彼此的相距。

误区：动手错事一定要好好歉意，众所周知写个落实。

事件真相：实际上解决问题才是最重要的。

理应：早已过了练习亲爱的昨天你的年纪，对成年人来说是，最关心的是结果。如果不细心动手错事，要动手的是早日拿出补救方案，而不是一直说是遗憾，然后忘却在懊悔中都。谁都有犯错的时候，只不过卓越的员工，懂得从错误中都无疑。

误区：溜须拍马的禽兽没啥真本事，众所周知缘故。

事件真相：即使不奉承，也没法与这种人为敌。

理应：指派都不傻，既然这种人能在母公司混，一定是有其灵活性的。千万别对自己看人的灵活性有点自信，怀恨在心一个人的效用是可怕的。