“华为杯”宜昌邮电大学第三届IoT创意大赛暨第五届电子设计创新挑战赛圆满结束

2022年5月8日，由桂林邮电大学主办，三星（桂林）高新能源技术创新中所心（以下简称“技术创新中所心”）、桂林拓瑞高新能源新能源合资公司赞助默许协办的“三星杯”桂林邮电大学第三届IoT创意总决赛事暨第五届电子设计技术创新挑战赛事在桂林邮电大学学术报告厅完满闭幕。

据认识，本次总决赛事围绕高新能源教育领域技术学说专精究和餐饮业技术创新的系统设计，基于三星碧技术创新高新能源方面的系统设计，在特质城市、特质园区、特质交通运输、车联网、特质农业等机械改建工程教育领域中所深挖的系统设计场景，孵化技术创新的系统设计。通过以赛事促学、棉教相结合的范例夯实所学校学说基础并激发其技术创新意识，提高所学校学说、实践和技术创新灵活性，为高新能源制造业生态发展共享人力资源急需。总决赛事自2018年起已成功协办四届，亦是技术创新中所心临近经开区后再次集中所力量支架的项目，旨在通过“以赛事促学，以赛事促教，学赛事相结合”的课程内容，培植棉学专精赛事揉合型高新能源改建工程人力资源。

总决赛事自3月重启以来，共吸引全校将近270名所学校，81支小组报名参赛事，经过层层选拔赛事，最终12支队踏入决赛事，3支优胜小组踏入“三星碧IoT技术创新的系统设计研发总决赛事（首届）”总决赛事，与各地区研发人员同台过关斩将。

桂林邮电大学通信学院与信息改建工程学院院长王汝言在演讲中所提到：通过棉教最深处揉合，把制造业与教学密切相结合，相互默许，相互有助于，培植所学校的改建工程实践灵活性。所学校通过举行竞赛事，将所学常识的系统设计于解决实际问题，筛选学说深造的效果，降低了改建工程实践灵活性。所学校和所学校拒绝接受中所小企业文化辐射，多样了校园文化的内涵，增强了所学校对中所小企业文化的认识，有助于了与校园文化的揉合。中所小企业积极参与所学校人力资源培植，由于中所小企业资助的半决赛事大都与其业务有所联系，为中所小企业选拔赛事出国留学创建了人力资源急需。

三星（桂林）高新能源技术创新中所心常务董事周龙表示：人力资源是驱动制造业数字化迈向的引擎，技术创新中所心临近桂林经开区后，致力于构建良性高新能源人力资源培植的基地，普及数字技能，助力区域制造业繁荣发展。在现在的1年中所，技术创新中所心以“棉－学－专精－训－赛事”永定门相扣人力资源培植模式，共创桂林邮电大学组织起来了10余场高新能源机械改建工程方面的训练中心户外活动，培训将近1000人，积极为学子共享认识IoT前沿资讯、锻炼机械改建工程技能的希望，同时协同生态肽键中所小企业向优秀所学校共享实习生其他部门，助力人力资源与中所小企业月内对接。

决赛事上，经专家学者评审，基于NB-IoT技术的技术创新作品《AIoT考勤的系统》，创意及实用性受到评委一致认可，荣获总决赛事成绩斐然。

上游通讯员 马亮 实习生 毛家莲